残疾人解雇补偿按工作年限算，每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》，违法解雇需付双倍赔偿金，不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫残疾人解雇补偿常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与劳动者协商，达不成一致时再考虑法律途径，以确保合法合规并减少不必要的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫残疾人解雇按法补偿。操作如下：1. 核算工作年限，确定补偿月数；2. 计算月平均工资；3. 如违法解雇，需付双倍；4. 协商不成，考虑法律诉讼；5. 确保所有流程合法，避免纠纷。
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