您提到公司未签劳动合同已超过一个月，根据《劳动合同法》第八十二条，公司确实需要向您支付两倍工资。此外，如果因公司未签劳动合同导致您其他合法权益受损，如社会保险未缴纳等，您还可以依据《劳动合同法》及其他相关法律法规，主张相应的赔偿。建议您先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，全面维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司提出补签劳动合同，您可要求公司按《劳动合同法》第八十二条规定，支付之前未签劳动合同期间的双倍工资。同时，补签合同时，请仔细审查合同内容，确保自身权益得到保障。若合同内容不合理，可拒绝签订并继续通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，申请劳动仲裁前，您需准备以下材料：身份证明、工作证明（如工作证、考勤记录等）、工资发放记录、与公司沟通未签劳动合同问题的记录等。确保材料真实完整，以证明您与公司存在劳动关系及公司未签劳动合同的违法行为。之后，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，维护自己的合法权益。
相关文章
元保一直每月从我银行卡扣费，我应该怎么处理？
应先联系元保客服了解扣费原因并尝试取消。分析：元保每月从您银行卡扣费，可能涉及自动续费或未取消的服务。从法律角度看，消费者有权了解服务详情及费用情况，并有权随时取消服务。若元保未能提供清晰的服务说明或拒绝取消扣费，可能构成违约或侵犯消费者权益
公司未经协商单方面发待岗通知书是否违法？
公司未经协商单方面发待岗通知书违法。依据《劳动法》，企业强制待岗违反规定，员工可按正常工作福利要求支付工资及社保。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
摩托车以旧换新，被汽车经销商当废铁，汽车和驾驶证都没了，能办理销户吗？
只有车牌和行驶证无法销户。依据《机动车登记规定》，销户需机动车登记证书等完整材料。若不及时处理，可能导致车辆被非法使用，产生法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 摩托车销户需完整材料。操作
二手车交易对方不过户，我应该怎么办？
首先，您应书面催告对方办理过户。其次，依据《合同法》，对方不过户可视作违约，需承担违约责任。最后，如诉诸法律后对方仍不过户，可申请法院强制执行，否则将面临法律严惩。不及时处理，可能导致您权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
某某为何会自动扣款？
中金支付自动扣款可能与授权支付协议有关。分析：中金支付作为第三方支付平台，若您曾在使用其服务时签署了相关的支付授权协议，如代扣协议，中金支付可能会根据协议内容在特定条件下自动从您的账户扣款。这通常是为了支付您已购买的服务或商品费用。提醒：若您
大学周末回家需要请假吗
大学周末回家通常不需请假，但具体看校规。分析：从法律角度看，大学生作为成年人，有权自主安排周末时间，包括回家。然而，学校为管理学生，可能会制定校规要求学生请假。若校规无此要求，学生可自由安排。提醒：若学校明文规定周末回家需请假而学生未请，可能
如果行人翻护栏被撞伤，应该如何处理
行人翻护栏被撞伤，需先判断责任归属。依据《道路交通安全法》，若机动车无过错，行人或负主责。不及时处理可能导致责任划分不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 行人翻护栏被撞伤，处理方式如
5500元月工资，工资应该按多少天来分摊？
月工资5500元，休4天应按实际工作日分摊。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，且不得克扣。若错误按26天算，将违反法律规定，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月工资分摊
工伤导致眼睛晶体替换，这属于几级伤残？
工伤致眼睛晶体替换一般属十级伤残。依据《中华人民共和国国家标准》，若器官部分缺损但无功能障碍，通常评定为十级。不及时处理可能导致伤残等级评定不准确，影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
家里未安装摄像头，物品失窃该如何处理？
物品失窃应先报警处理。依据《治安管理处罚法》及刑法，盗窃将视数额受罚，未及时处理可能导致证据丢失，影响案件侦破。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物品失窃要报警。具体操作：1.立即拨打110报警，说明失