合作合同签三年可以吗？

公司合同签三年可以。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司可以和员工协商确定劳动合同的期限，签三年合同并不违反法律规定。未出现胁迫或欺诈等违法情形，此合同即合法有效。若不及时签订，可能影响双方权益保障，产生劳动纠纷。
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公司合同签三年处理：1.若双方无异议，可直接续签原合同；2.若需调整条款，应重新签订三年合同，明确新约定；3.若原合同到期，应协商续签或重新签订，以避免劳动关系中断。
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公司合同签三年的常见处理方式有续签和重新签订。法律上，双方可协商续签原合同或重新签订三年合同。选择方式时，应考虑公司发展和员工意愿，确保合同内容合法、公平。