您可以依法离职，老板无权阻止。依据《劳动合同法》，提前30天书面提出离职，到期即可离职。若老板阻止，可能面临法律责任，如支付经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为书面提出离职并保留证据，到期自行离职。若老板有异议，可协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与合法性，协商不成再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不批辞职可依法处理。操作如下：1. 提前30天（试用期3天）书面提出离职；2. 保留离职申请及邮寄、签收记录作为证据；3. 到期自行离职，无需等待批准；4. 若老板阻止，可报警或申请劳动仲裁维护权益。
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