工伤后辞职，公司需承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伤残补助金等，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞职赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞职公司应赔偿。操作：1.收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定书；2.与公司协商赔偿方案；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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