未签劳动合同，用人单位需支付二倍工资作为赔偿。根据《劳动合同法》，超过一个月未签合同，应每月支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同需赔偿。操作：1. 与用人单位协商，要求支付二倍工资；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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