个人服装店假期不发三倍工资合法吗
绍兴市上虞区律师网
2025-05-17
不合法。依据《劳动法》，法定节假日工作应发三倍工资，未支付属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与雇主沟通，要求支付三倍工资；2.若沟通无果，向劳动监察大队举报，并提供工作证据；3.如仍未解决，申请劳动仲裁，需准备相关材料如合同、工资单等。
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