公司不交五险一金怎么维权

公司不交五险一金，劳动者有权维权。依据《劳动合同法》等，单位应缴五险一金，未缴可致劳动者权益受损，如医疗无保障、退休无养老金等。
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公司不交五险一金，常见处理方式有举报、仲裁、调解和协商。选择时应考虑效率与效果，举报快速但可能需后续跟进；仲裁权威但流程稍长；调解协商则更灵活，适用于双方有沟通基础的情况。
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公司不交五险一金，可这样维权：1. 向劳动行政部门举报，提供证明材料；2. 申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书及证据；3. 寻求调解，可由第三方机构介入；4. 与公司协商，明确表达诉求并争取达成协议。