合伙开店合伙人两个多月没来工作违法吗

合伙开店合伙人两个多月没来工作，若未履行合同义务则违法。根据《劳动合同法》，用人单位超1个月不签劳动合同需支付双倍工资。长期不来工作且未说明，视为违反合同约定，可能影响店铺运营并需承担法律责任。
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合伙开店合伙人长期不来，常见处理方式是沟通协商或依法解除合同。应先尝试与合伙人沟通了解其情况，若无法联系或拒绝履行义务，可依据合伙协议及《合同法》相关规定，考虑解除合伙关系，以维护店铺正常运营。
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合伙人长期不来违法。处理方式：1. 立即联系合伙人，了解其缺勤原因，并要求其履行合伙义务；2. 若联系无果或拒绝履行，依据合伙协议召开合伙人会议，讨论并决定后续措施；3. 如决定解除合伙，需按照《合伙企业法》规定进行清算，并通知相关部门；4. 保留证据，如沟通记录、会议决议等，以备不时之需。