员工无需承担责任，企业应足额交社保。依据《劳动法》等，企业不交社保违法，员工可举报或要求补缴，否则影响员工社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工无责。处理方式：1. 向劳动行政部门举报，要求单位补缴；2. 解除劳动合同，并依据《劳动法》要求单位支付经济补偿金，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或投诉、解除劳动合同并要求补偿。若企业持续违规，员工应优先选择举报以保障自身权益；若希望离职，可同时要求经济补偿。
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