16岁打工合法，但需特殊保护。依据《劳动法》和《未成年人保护法》，16岁是合法劳动者，但属未成年人，需遵守特殊劳动保护规定，如从事重体力或危险作业，将对其身心健康造成严重危害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫16岁打工需合规。具体操作：1. 确认工作环境安全，避免重体力或危险作业；2. 合理安排工作时间和强度，保证休息；3. 遵守未成年人保护法，定期体检；4. 与雇主明确劳动条款，保障合法权益。如遇违规情况，及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫16岁打工应遵守法律规定。处理方式包括确保工作环境安全、合理安排劳动时间和强度，并遵守未成年人特殊保护规定。选择时需考虑青少年身心健康发展，确保不违反相关法律法规。
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